슈퍼센트, AI 기반 성장 이끌 인재 찾는다! 창립이후 최대 전 직군 채용

슈퍼센트(대표 공준식)가 창립 이후 최대 규모의 전 직군 대규모 채용을 실시한다고 25일 밝혔다.

이번 채용은 8월 25일부터 9월 7일까지 2주간 진행되며, 50개 이상 포지션을 동시 공개해 세 자릿수 규모의 인재 영입을 목표로 한다. 슈퍼센트는 이를 통해 급격한 성장세에 발맞춰 조직 역량을 확장하고, AI와 자동화 기술을 접목한 '콘텐츠 테크(Contents-Tech)' 기업으로의 성장을 가속화할 계획이다.

모집 분야는 AI, 게임 프로그래밍, 기획, 아트를 포함한 게임 개발 전 영역과 함께 △모바일 게임 사업 PM △글로벌 퍼포먼스 마케터 △크리에이티브 매니저 △데이터 사이언티스트 △HR 매니저 등 다양한 직군에서 경력･신입･인턴 사원을 모집한다.

서류 접수는 슈퍼센트 공식 채용 홈페이지를 통해 가능하며, 전형 결과는 순차적으로 발표된다. 이후 인터뷰는 합격자의 일정에 맞춰 유연하게 진행되며, 직무 특성에 따라 과제∙온라인테스트∙코딩테스트 전형이 추가로 실시될 예정이다.

슈퍼센트 최근 13분기 연속 성장세를 이어가며 2025년 상반기 매출 1,000억 원을 돌파했다. 전 세계 누적 다운로드는 12억 건, 월간 신규 설치는 6,400만 건 이상을 기록 중이며, 앱마켓 분석 플랫폼 앱매직(AppMagic) 기준 2025년 6월 글로벌 게임 퍼블리셔 5위, 전체 앱 퍼블리셔 13위에 올랐다. 또한, 하이퍼캐주얼 게임으로 축적한 역량과 경험을 바탕으로 하이브리드 캐주얼과 미드코어 장르로 포트폴리오를 확장하며 시장 영향력을 더욱 넓혀가고 있다.

또 슈퍼센트는 인프라 확충에도 적극 나서고 있다. 최근 서울 잠실 롯데월드타워로 본사를 확장 이전하고, 새 오피스와 게임 스튜디오를 합쳐 최대 400명이 근무할 수 있는 환경을 구축했다. 개발·퍼블리싱·마케팅이 한 공간에서 긴밀히 맞물리는 구조를 마련해 글로벌 서비스 운영의 속도와 완성도를 동시에 높인다는 계획이다.

직원 복지 개선에도 힘을 쏟고 있다. 올해 초 점심시간을 1시간 30분으로 확대하고 식대 지원을 강화했으며, 장기근속자를 위한 리프레시 휴가와 보상 제도, 단체 상해보험, 상조 서비스 등을 도입했다. 또한 업무 몰입을 지원하기 위해 최근 전 직원에게 약 200만 원 상당의 허먼밀러 의자를 지급하는 등 다양한 복지 강화를 통해 '일하기 좋은 회사'로서의 면모를 다지고 있다.

공준식 슈퍼센트 대표는 "슈퍼센트는 짧은 기간 전례 없는 성장세를 이어왔고, 지금은 AI를 기반으로 한 콘텐츠 테크(Contents-Tech) 기업으로 도약하기 위한 출발점에 서 있다."며 "슈퍼센트의 새로운 도전에 함께한다는 것은 단순히 한 회사의 구성원이 되는 차원을 넘어, 글로벌 무대에서 커리어의 지평을 넓히고 미래의 가능성을 직접 만들어가는 경험이 될 것이다."라고 말했다. 이어 그는 "하이퍼캐주얼을 넘어 하이브리드 캐주얼과 미드코어로 슈퍼센트의 체질을 전환한 지금, 세계 최고 수준의 한국 게임 개발자들과 함께 글로벌 시장에서 통할 게임을 만들 동료를 찾고 있다."며 많은 관심과 지원을 부탁했다.

한편, 전 직군 대규모 채용과 관련한 자세한 내용은 슈퍼센트 공식 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.