넥슨, 게임업계를 이끌어 나갈 인재를 모집합니다

넥슨(대표 김정주,www.nexon.com)이 미래 게임업계를 이끌어 갈 우수 인재를 찾아 적극적인 채용 설명회에 나선다.

넥슨은 오는 9월13일부터 28일까지 2주에 걸쳐 전국의 10개 대학에서 '2006 넥슨 채용 설명회'를 개최하고, 동시에 전 직군에 걸친 채용 전형을 진행할 계획이라 밝혔다.

이번 채용 설명회의 컨셉은 'N+' 인재이다. N+는 현재 게임 업계에서 두드러진 성장세를 보이고 있는 넥슨(NEXON)의 이니셜에서 착안한 것으로서, 넥슨(N)에 보다 큰 가치를 더할(+) 수 있는 인재를 찾는다는 의미를 내포하고 있다. 아울러, 'N+' 인재는 공부에서의 A+ 학점뿐만 아니라 네트워크(N)로 상징되는 IT 산업에 스스로의 꿈과 미래에 더 큰 가치를 두고 정진하는 예비 전문가를 상징한다.

넥슨의 'N+' 인재 채용 설명회는 13일 연세대학교를 시작으로 고려대학교, 서울대학교, 아주대학교, 카이스트, 포항공과대학교 등 전국 총 10개 대학에서 치러질 예정이다. 특히 이번 설명회는 따로 제작된 동영상 관람 및 선배와의 대화의 시간 등 생생하고 구체적인 내용을 중심으로 구성되어 넥슨 및 IT업계에 취직을 희망하는 많은 학생들의 관심이 기대된다.

또한 설명회에 앞서 '리쿠르팅 상담회'도 마련되어, 학생들 개개인이 넥슨에 대해 갖고 있는 궁금증 등을 상담 받을 수 있는 기회가 주어진다. 특히, 이번 상담회 및 채용 설명회에 참여한 학생들에게는 소정의 기념품 외에 개인 Code가 부여되며, 온라인 지원 시 해당 Code를 기입하면 서류 심사 시 우선 검토 혜택을 받을 수 있다.

한편, 넥슨의 채용 홈페이지(recruit.nexon.com)에서는 9월18일부터 10월9일까지 게임 기획, 프로그래밍, 디자인, 마케팅, 해외사업, 경영지원 등 전 직군에 걸쳐 채용 서류 접수를 진행한다. 이번 모집은 서류 심사 후 지원 분야에 따라 과제물 평가 및 면접 등의 순으로 전형이 진행될 예정이며, 연령, 성별, 학력에 제한을 두지 않는 '열린 채용' 방식으로 치러져, 간판에 의존하지 않는 인재들에게도 좋은 기회를 제공하게 될 것으로 기대된다.

넥슨은 이번 설명회에 직접 참석하지 못하는 지원자를 위해서 채용 설명회 내용을 담은 동영상을 준비, 다음 주 중 국내 최대 규모의 취업 사이트인 커리어다음(www.career.co.kr)을 통해 서비스할 예정이다.

넥슨의 인사팀 김효택 팀장은 "모두에게 즐거움을 줄 수 있는 게임을 만드는 데에는 실력이 뒷받침된 창의적인 아이디어가 절실하게 요구된다"라며 "빠르게 성장하고 있는 넥슨에서 게임 전문가로 함께 커 나갈, 준비된 인재들의 많은 도전을 기대한다"고 말했다.

넥슨은 이번 설명회 및 개발 인력 채용 외에도 겨울에는 해외 연수 기회를 통해 대학생들의 견문을 넓힐 수 있는 '글로벌 인턴십' 등 인재 개발 및 육성에 대한 다양한 프로그램을 꾸준히 마련해 나갈 예정이다.